Uber近日在向美国证券交易委员会提交的文件中披露出裁员计划。文件显示，Uber将从客户支持和招聘团队中裁员3700人。据CNBC报道，这一数字占Uber全球14％的员工。
Uber表示，公司已经暂停招聘，首席执行官达拉·科斯罗萨西将放弃今年剩余时间的薪水。据悉，科斯罗沙希 2019 年的基本工资为 100 万美元，但奖金和股票奖励构成了他的大部分薪酬。
《信息报》上周报道称，与去年同期相比，优步的打车订单量下降了80％。为了弥补这一损失，优步扩大了自己的快递业务，推出了两项名为Uber Connect和Uber Direct的新服务。但从历史上看，打车服务一直是优步最大的业务，80％的降幅让人难以忍受。
上周，优步在Uber的主要竞争对手Lyft也宣布裁员1000人，相当于裁员17％。
Uber在美国加州的业务模式也面临严重挑战。周二，美国司法部长对Uber和Lyft提起诉讼，称其将司机错误地归类为独立承包商。如果Uber败诉，可能会被迫向加州的司机提供一系列新福利，包括最低工资保障和运营成本补偿，这将使优步更难实现盈利。
