2020年12月初，谷歌伦理人工智能团队的技术负责人蒂姆尼特·格布鲁（Timnit Gebru）表示，她在向同事发送电子邮件后被解雇，并称该公司的领导层迫使她撤回了一份关于用于理解人类语言的人工智能系统伦理问题的论文，其中包括谷歌搜索引擎的功能。
据悉，该电子邮件详细描述了Timnit Gebru对公司努力创造一个更具包容性的工作空间的沮丧之情。她表示，她在谷歌感到“不断地被非人化”。
针对这一问题，约有794名谷歌员工和1136名学术界和民间社会人员反对谷歌的这一决定，同时他们表示，Timnit Gebru被解雇的事件，是硅谷背后对女性、种族的歧视问题，并且这类问题是普遍的。
为了平息这一问题，在2021年2月18日，谷歌重组了其人工智能业务，并任命黑人女高管玛丽安·克罗克（Marian Croak）的管理之下。
据谷歌表示，Marian Croak将管理10个团队，其中包括监督谷歌道德AI（Ethical AI）团队，以及其他负责维护公平的团队员工。
而Marian Croak是谷歌的一位黑人高管，目前专注于网站可靠性问题，他将向谷歌AI的高级副总裁Jeff Dean汇报工作。在视频中她承认，目前在人工智能伦理领域存在很多“分歧”，原因是研究人员在原则上存在分歧。
据悉，Marian Croak在Timnit Gebru被解雇后，一直在员工和管理层之间协调。
Marian Croak在谷歌博客中的视频中表示，目前在她权限范围内的研究领域存在异议，她说：“目前这个领域内有很多冲突，有时可能会两极分化，我想做的是让人们以更外交的方式进行对话。”
随着Marian Croak的上任，Timnit Gebru说道：“Marian Croak是一位才华横溢的开拓性科学家，我钦佩、甚至倾诉过她。看到她将杰夫·迪恩和他的下属对我和我的团队所做的事情合法化，这令人非常伤心。”
