加大技能型人才引进力度
新增自动化生产、检测设备，也意味着对技能型人才的需求有所提升。“有了更多的自动化设备之后，我们对于员工的技能素质要求相应的也提高了，在招聘生产员工时，对技能的要求也提升了，公司将主要招聘技术型员工。”
李竞舟告知，目前铭普光磁正在积极开展与职业院校的合作，通过专业院校引进经过职业技术训练的技术型的员工，再通过公司内部进一步培养。针对新入职应届生，他们还专门开设了“星光班”。“我们希望通过这种模式，使得铭普光磁高素质、高技能的员工比例逐年逐步提高。”
电子科技大学广东电子信息工程研究院副院长梁勇与铭普光磁董事长杨先进签订合作协议
5G浪潮起 今年产能倍增
“5G浪潮起，勇者进”这是铭普光磁2020年年初对市场的洞察！今年是5G极大发展的一年，很多5G基础设施建设正在逐步铺开，今年铭普光磁很多产品也正是去围绕5G建设，配合5G建设而被研发生产出来。
在磁性元器件、通讯光电部件、能源供电系统等几个领域，我们都在配合5G市场的客户需求，今年多数大的订单也与5G相关。除了5G通讯设备需要方面，现在人工智能、物联网、工业互联网等领域，对铭普光磁各类产品的需求也都在提升。
另外，在国内大循环、国内国际双循环的国家政策背景下，李竞舟认为，国内电子元器件和电子信息产业正面临一个新的发展机遇期。
“我们今年无论是磁性元器件、还是光电器件，产能基本上都有倍增。”
至于行业面临原材料涨价问题，他认为，这是大家都会面临的大环境问题。“我们最根本的还是去把自己的产品和服务做好，把自己的内部管理做好。我们唯一要做到，就是在同等条件的市场下如何通过有竞争力的产品和服务，去满足客户需求，服务好客户。”
延续今年重点市场 寻求产业延伸
对于今后的发展，李竞舟认为5G、工业互联网、人工智能、新能源、车联网等这些与新基建密切贴合的市场，仍然会是他们明年的关注重点。
“我们会在这些市场深挖机会，从我们的产品和技术方面的优势延伸去做重点布局。”
“从产品方面考虑，聚焦本产业，做好铭普光磁特色产品，适时向上下游延伸，比如新材料、半导体芯片等领域延伸。从产业协作方面考虑，我们会在必要的时候跟上下游的乃至同行企业战略合作，共同把客户服务好，在市场上取得更有竞争力的地位。从企业内部考虑，做好内部经营，自我反思，做精细化管理，谋求如何在成本上升的情况下，采取一些措施，让投入和产出费效比更好。”
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